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　　剩女与穷人

　　“剩女”一词，百度搜索结果有4000多万网页，而且是教育部2007年正式公布的汉语新词之一，都惊动国家部委了，可见确实是社会现象。可是我们天天耳闻目睹的是男人怎样不辞劳苦、绞尽脑汁，费尽心机追女人，更何况听说剩女们自身条件都还不错，怎么她们会找不到男人呢？
　　再一查找资料，有发现了，原来剩女现象不是中国独有，而是东亚地区共同面对的问题，著名的英国杂志《经济学人》2011年8月20日封面文章“为何亚洲女人拒绝婚姻”中这样报道：“日本30岁出头的女性当中，大约三分之一未婚；而在台湾，35岁到39岁的女性当中，有超过20%的人仍然未婚；在新加坡，40到44岁，拥有大学文凭的女性当中有27%仍然处于单身状态。”
　　东亚地区有什么特点呢？思想比较保守，尤其是在男女问题上，几十年前还有大量“父母之命，媒妁之言”的包办婚姻，现在虽然有了很大进步，但跟欧美国家还有相当大差距，尤其是对于女性还有一些偏见和过分要求。你看美国电影里，男的追女的，女的追男的，同样普遍，没人会觉得女追男有何不妥，但在相对保守的东亚地区，让一个女性主动追求男人，还是需要相当大的勇气，而且难免被人另眼相看。
　　大家也都知道，剩女往往是条件蛮好的女性，择偶的要求自然也高，这是人之常情，不符合要求的追求者常常被这些条件好的女性拒绝，拒绝的多了，愿意追她们的也就越来越少，慢慢地也就被剩下了。其实这些女性难道都没遇见过中意的男人吗？当然不是，一个人活到三四十岁没有过喜欢的人才叫奇怪呢。
　　可是这些东亚地区的优秀女性因为传统文化的影响，一般都不会主动出击去追喜欢的男人。喜欢的你不敢追，追你的你又看不上，会被剩下也就不奇怪了。
　　那这跟劳资关系又有什么联系呢？
　　这是因为，男女关系跟劳资关系非常相似，可以说是最像的两对关系了：
　　第一，他们二者都是彼此互相需要，
　　第二，这两对关系对于人类的延续都是必不可少的。
　　劳动力与资本如果不能结合，生产将不能进行，人们会冻死、饿死，男人和女人不能结合的后果就不说了。
　　最后一点相似之处在东亚成立，在欧美就不成立了：都有一方不采取主动，结果被剩下。女人被剩下的后果是变成“剩女”，劳动力被剩下的后果更严重，变成穷人。
　　因为有作为对比的欧美国家存在，解决剩女问题的办法并不难找到：剩女们遇到喜欢的男人，不要被动等待，而应主动出击，我想这样做的女性多了，自然能改变传统的偏见。
　　解决贫穷问题的方法同理可得，具体内容请看下文分解。