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鱼汤有毒
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幼教之梦
大家都说520
郑丽176218826
熊孩子专治
江南楚哥
烟熏红妆
师说100
致橡树宝妈育儿经
Sunshine娟子
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鱼汤有毒
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为什么私立幼儿园会那么吃香呢，归根到底，就是里面都是小班制，班里的孩子都把控在１５人左右，老师照顾和教学起来都比较轻松，而且一般能进私立幼儿园的家庭条件较好，虽然职称不是编制类的，大多数让老师觉得工作起来比较轻松。而公立学校50人左右一个班，都司空见惯的。大家可以想象一下，平时自己在家里照顾一两个个幼儿已经很不简单了，更何况是老师，面对的都是目前规则感逐渐建立的小朋友们，所以非常考验老师们的情商、耐心和教学能力等。
话说现在的幼儿园老师对幼儿不好，工资和工作环境等会有一定的影响，还有老师也许有些刚毕业从事幼儿教育，没什么儿童教育经验，如果在家里比较娇生惯养，没什么吃苦的话，而且心理年龄比较小的话，和孩子相处起来会引起内心的嫉妒心，潜移默化会和孩子攀比起来的，也许言语或行为对孩子会有小伤害。又或者有些已从事多年幼儿教育的老师，产生疲劳瓶颈期，也许会把心中的不满发泄在孩子。当然很多刚毕业老师，甚至如我做了好几年的教育，一如既往地热爱教育，甚至清楚每一个孩子的特点，把孩子培育成才是我们的愿景，对孩子的态度如何，立足点是自己的职业道德上，无论在公立还是私立幼儿园，工作上都有一定的困难和挑战，同时幼儿园的校方，应加强管理和培训对老师的素养品质和技能能力。归根到底，并且教育行业重在不是薪资待遇，这才是其次，更重要的是心里有颗热爱孩子的心，只有这颗心才能支撑着老师们坚持不懈，培养我们祖国的花朵，毕竟我们也是过来人，一个好的老师对年幼的孩子有正确的引导和教育，孩子的人生道路，也许有了更好的转折点，将来能成龙或凤！
幼教之梦
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以目前社会对这个行业的认同度、以及这个行业普遍低薪酬的现状，幼儿教师为何能坚守岗位，凭的是对教育的一份情怀，大家知道他们真实的一天工作状态吗？下面让我和大家好好说说幼儿教师真实的一天。
一、早上7:30前，不管春夏秋冬，他们必须到幼儿园准备孩子来园前的工作，开窗通风、卫生消毒、准备温开水以及孩子们的早餐、今天的教学具等，准备妥当，换上灿烂的笑容去接应孩子们入园。
二、7:30—9:00后孩子们来园，他们要接待孩子，接待家长、带孩子们晨练、晨练结束带孩子们洗手，准备吃早餐，对于哭闹有情绪的孩子，他们还要耐心哄孩子们吃早餐，孩子用完早餐，还要组织孩子们开展餐后漱口擦嘴等卫生习惯的养成。
三、9:00——11:30期间，组织孩子们集体教学、户外锻炼、分组区域游戏，每一样无不展现老师的专业能力，而这些活动的准备涉及到备课、准备教具、准备孩子们玩游戏所需的材料准备，更重要的是所玩的每一个游戏还要考虑是否是孩子们喜欢的以及发展了孩子哪方面的能力等....
四、11:30—14:30这段时间，组织孩子吃饭、带孩子餐后散步，组织孩子午睡，12:30了，教学老师才能下班吃午餐，整整一个上午，连喝水如厕的时间都是挤出来的。午睡期间，如果孩子不愿入睡，她们又充当了妈妈的角色.....
五、14:30—18:00，她们要叫孩子们起床，整理床铺、帮孩子们洗脸梳头、吃午点，带孩子们开展下午的游戏活动，同时在放学前把每一个孩子打扮干干净净，方能交给家长。16:30—18:00，家长终于来接孩子了，她们又开始了接待家长，与家长交流孩子在园情况的忙碌工作。
六、18:00以后，终于到下班了，她们有时需要备课，有时为了给孩子打造一个舒适的学习生活环境，她们加班做环创、制作孩子们游戏所需的器械玩具...
七、以上这些都只不过是她们日常的工作，还有更考验人耐心的，当孩子不舒服呕吐、拉肚子时，当孩子受伤是，她们所扮演的又是怎样的角色...
如果不是那份情怀，如果不是因为爱孩子，幼儿园教师又怎能坚守于这样的岗位？所以，请不要因为个别人而否定整个幼教人，她们领着低薪酬，顶着被别人瞧不起的压力，却从事着世界上最需要耐心与爱心的工作，我们需要给幼教人正能量，祖国的花朵才能绽放地更娇艳。
大家都说520
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郑丽176218826
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熊孩子专治
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这样说，员工业绩不好，是老板工资给少了？
这样说，妈妈教不好孩子，是宝爸家用给少了？
这样说，老人不带孩子，是小夫妻钱给少了？
不论你工资多少，既然你选择这份职业，首先要有的是职业道德，而职业道德最基本的东西，叫责任心。
说工资少，所以要对幼儿不好，大可以不从事幼师的工作。公司前台可以去吧？
你说幼师的工资少，那老师的工资不算低了吧！这样还是有点以偏概全，还是讲讲自身实例好了。
我在广州的某开发区，表嫂在高中任教，地理老师，一个月1.2万的工资，够高没？这还是一个普通教师的。
同样的，这高中有日语的专业，招的研究生来教，教出朵翔来！日语班的学生，日语半死不活的，下课问老师问题，老师居然说课上问，课后是他休息时间。
而同片区的小学教师，工资也是差不多的。连ABC都用拼音的写法来教，考试全靠作业泄题，这叫什么？
工资高就可以有好的幼师了吗？不见得。
若从事一份工作，请热爱这份工作；若热爱不起来，请尽好你的基本职责。
说工资低而办事不好，拿多少钱干多少活，那你思考过为什么自己工资低没？自己有没有能力去获取一份更高工资的工作？
吾日三省吾身！
江南楚哥
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中国其实过去一直有个老问题就是成绩差、家庭条件差的人在从事教育工作，这些人要么智商、情商不够，要么家庭条件差、父母忙于三餐的着落，怎么可能管教好孩子、更别提儿童时期的素质教育，基本都是放养长大，长大后心理多少都有点不健康，要么仇恨社会、要么仇恨条件好的家庭、同学和小孩，要么人格低下视钱如命十分贪婪，在义务教育阶段好歹还有个资格管制、多少也受了几年教育，处理会含蓄而表面温柔点，而毫无门槛得幼师队伍里充斥了这类人，大家觉得能好吗？
可能有人要开始喷了，别急耐心一分钟。在九十年代以前中国的大学生选拔秩序里，成绩最好的读理工科，其次医科、文科、再次农科，最后是师范。师范生又分为几类，最好的师范大学(北师大、华东师大)最好的留师范大学或到低一级的普通师范学院，或者去教育管理或研究机构，次点的也是到中专技校或师专;省一级的师范学院基本出来就是就城市或者好的地市一级高中、技校、教育部门;地市一级的师专基本都是到下面县一级中学教书，成绩差得一部分可以到小学，当然去了也是鹤立鸡群，以上都是能参加高考且还能考上大学或大专的，小学教师成份就非常复杂，但是有本事的真不多。那时不管读哪一级师范最大的好处就是全额人民助学金，进来校门家里可以不用花钱读书且将来还有工作，所以家庭条件实在不好的学生很多选择读师范。后来教师待遇改善了，大学扩招成高四、高五了，国家也不包分配了，教师又变成一个需要竞争进入的行业，其实都是冲待遇、冲钱去的，这个真的无可厚非，在商言商，就请别讲"百年树人"的情怀了，挣钱还要人像孔子一样供着。
幼教这块基本就是空白，幼儿园就是托儿所主要责任就是别让小孩出事、三餐有得吃，大城市很多企业和机关都有自己的幼儿园，私立幼儿园非常少，幼儿园的阿姨和家长之间都很熟悉，一般没有出过啥事。一般一个地市都有一个幼专，主要招初中毕业生，报考的学生也是初中学习都累的主，就这样这些人毕业后很多还转行，所以中国的幼教人员其实是奇缺的。
这些年城市化发展太快，整个社会从管理、服务、公共设施等其实都没有配套起来，幼儿园一样也是没有配套起来，现在在各大城市幼儿园完全是供方市场，而幼儿园的开办有被人为地设立了很多门槛，同时类似的托儿所几乎又没有，这样幼儿园方就完全现在主动的位置。幼儿园的幼教师资格虽然有一定的要求，但是中国式的游戏谁都会玩，能够拿到幼儿园牌照的自然知道怎么处理，大量初中可能都没有认真读完、工厂又不愿意去、公司人家又不要的人就到幼教这个行业，所以出些稀奇古怪的问题就根本不奇怪。这类人也不可能给什么高工资，就算给高工资就不会是这些人了，资本家都是逐利的，自己话事的地方、那么多人求着自己招他们的小孩，怎么可能还出高工资养相对素质好点的人，不过素质好的人也不一定要拿些份高工资。
烟熏红妆
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没有人愿意打孩子，现在的孩子成本多高呀，孩子之间玩耍打闹难免受伤，在我们家孩子打闹出现的破皮等等不是严重的作为大人一般不会掺和进去，让孩子自己解决。但是在幼儿园。孩子只要少一根头发，有些爱子心切的家长甚至不分青红皂白打骂老师。老师也觉得委屈，幼儿时期的孩子各方面发育不够全面，他们的交流方式大多数来自肢体语言，力度的控制不够难免会有一些小摩擦，交朋友必定需要交流，交流不当难免受伤，如果家长觉得不能忍受这种“受伤”，那我个人认为孩子没有必要送到幼儿园了。幼儿园最大的作用就是让孩子交朋友，消除在家中“以自我为中心”的不健康思想，家里这么多人看护一个孩子尚且会有小受伤，为何在幼儿园一个大环境里面这种“受伤”不被允许？
如果老师打孩子，这种行为一定要严厉惩罚，绝对不能姑息。但是如果是成长历程中不可避免的“受伤”，是不是可以更宽容的对待？之前看过一个孩子（A）和另一个小朋友(B)玩耍不小心蹭破皮，A家长冲到幼儿园要找B算账，甚至要打回来。我就不明白了，孩子不是故意的，不小心和故意有本质的区别，为什么在你的孩子伤害到别人的时候别人可以原谅你，而你不能原谅对方呢？这种双重标准我不能认可，每个孩子都是家里的小宝贝，在幼儿园的这种大环境里面如果你不能理性看待孩子的受伤，那么我认为没有一家幼儿园有能力接收您的孩子！
儿童心智的不全面也往往会将现实和虚拟所混合，我的侄女经常看见一件东西会和我说她在什么时候接触过之类的，但是作为思想成熟能分辨的我，能够确定她所说的“经历”是很久以前的，甚至是别人的的经历被她看见而混合成为自己的“记忆”。当孩子受伤时，家长总会在此刻脑海中不断想起虐童事件，情急之下不断询问孩子是不是收到老师虐待，孩子的紧张往往下意识认定家长说的是真实发生过的，甚至可能因为孩子不喜欢这个老师就直接说是老师打的，误会就这样产生了。我建议家长在面对这些问题的时候能够平静下，言语上不要给孩子误导性语言，多找老师和其他小朋友问清楚，真实发生的事情一定存在，理性面对必不可少。
恶意伤害要严惩，但是在弄清楚事情始末前请你理性看待孩子的受伤。入学前一定是经过深思熟虑的，那么请您给老师多一分信任。面对社会的质疑加上工资与付出的不平等，如果家长不能多点信任我不知道凭着一腔热血的老师能坚持到什么时候！
师说100
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今年她26岁了，工作四年，师范大学本科毕业，特别贤惠。
做幼儿老师工资不高，坐标内地二线城市。
工资也就是3千多。
题主说的幼儿园老师对幼儿不好，这很奇怪。
可能前段时间的虐童新闻多了，让大家有了很多误解。
在这一行里，很多人都热爱这份教育工作，她也是。
每天都很早去上班，因为要早早的准备好今天的工作等孩子。
要陪孩子一期做游戏，一起做手工、教孩子拿起画笔、弄好画纸颜料画画等。默默的辛勤灌溉着祖国的花朵。
经常我会去接她下班，她会跟我一起回家。晚上一起看电视的时候，时常跟我讲幼儿园里面的趣事。睡觉的时候，一起在床上聊到了这个，有些还真好笑。
在幼儿园里面，小班的孩子最不好带，小班孩子都是3岁左右入园，有的甚至不到3岁，刚离开爸爸妈妈，很多孩子都没有自理能力。因为这些孩子啥也不会，吃饭要教、穿衣要教、穿鞋要帮他穿、不教的话就会出现衣服穿反了、鞋带踩着跑。甚至连擦屁股也、要教。
这些熊孩子哭起来就闹个不停，怎么哄也哄不了，经常吵得找妈妈。
最不好带带了。
大班的孩子就还好，大班孩子毕竟年龄大些，入园时间长些，讲道理都能懂，讲得通。
“老师跟孩子们一起吃饭，孩子们吃啥老师就吃啥，所以这个伙食还算不错。”不过吧，女友跟我说，做幼教这么些年，她在学校吃饭从来没有吃饱过，并不是饭菜分量少，而是吃饭时间少。
大班一般是30到35个孩子之间，每个班2位老师，用餐时间是半小时，在这半个小时里我们老师要给孩子盛饭、喂饭、自己要吃饭 ，然后饭后要打扫教室卫生，所以留给老师吃饭时间很少很少，吃饭慢的话基本吃不饱。
“小班有些孩子不会自己吃饭，老师就要丟下饭碗先给孩子喂饭，然后陆陆续续有孩子要加菜、要加汤，老师就只能胡乱塞几口赶紧去伺候孩子们。”
有些孩子吃得快，有些孩子吃饭还乱动，有时还要看管剩下没吃完的孩子吃饭的同时还要管那些不老实的小家伙们。把碗打翻了贱的自己一身菜都有，有的孩子甚至吃着吃着就打了起来，老师还要赶紧拉开看看有没有抓花脸、抓破皮，有问题的要赶紧包扎下，马上要哄孩子哭，还要收拾现场。
幼师这一行，加班是没有加班费的，女朋友常说，有些家长工作太忙了，晚了个1、2个小时是常事，那就一直等着。直到家长来接了才下班。
有时碰到个大班孩子的家长没人来接，天黑了又不安全，甚至要送他们回去。有的远一点的还要自己付打车费。。
题主说的对孩子不好的，但这个世界还是有很多热爱幼儿教育的老师的，不知道各位怎么看？
致橡树宝妈育儿经
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1.真实的幼儿园教育现状。
刚入职的时候，她特别兴奋，对所有的一切都充满了希望，但是，做了大半年以后，就跟我抱怨，说这个工作太辛苦了，幼儿园的小朋友很难管理，有的时候，家长不了解情况，还会辱骂老师，尤其是小朋友哭起来的时候，那真是了不得，只要有一个小朋友哭了，其他的小朋友都跟着哭，后来局面就控制不了了。有的时候，吃饭的时候要给小朋友喂饭，上厕所要给小朋友擦屁屁，最难的问题就是小朋友们的安全问题，小朋友们一言不合就打架，家长来了以后对我们老师又是好一顿语言攻击。
2.幼儿园教育面临的问题。
我自己以前在早教机构呆过，我很了解她的苦衷，小朋友的问题是非常多的，之所以这样其实都是受了家庭教育以及家庭环境的影响。但是，很多做家长的都没有重视孩子早期教育的问题，就直接把孩子送到幼儿园里去，让幼儿园的老师来教育孩子，其实这样的做法是不对的，家庭教育和幼儿园教育没有进行比较好的配合与衔接，这样一来其实是家庭和幼儿园的教育完全脱节了。
3.幼儿园教师工资到底多少钱？
当然，现在的幼教除了压力以外，还有一个非常现实的问题，那就是薪资待遇问题，我外甥女说，她的四年前进这家幼儿园时候实习期薪资是1600，当时她没有过多的纠结薪资的问题，转正了以后，拿到手的工资也就两千多一点，根本就不够她的日常生活开销，工作不仅辛苦，物价也在飞速抬高，日子也就越来越不好过了。听说最近很多的私立幼儿园学费都在上涨，那老师的工资是不是也跟随这学费一起涨呢？其实不然，2018年过完年，她的工资上涨了，不过只上调了200元一个月，这是她进幼儿园以来，第一次上涨工资，每个月扣掉五险一金，就2400元，也许大家可能不信，可现实就是这样的。
4.作为家长要对幼儿园多一点理解与配合。
现在的幼儿园老师普遍比较年轻，有的是刚刚毕业就从事这一份工作，但是任职期限都不是很长，因为他们所承受的压力跟他们的薪资待遇不成正比。为什么他们选择这个行业，为的只是对孩子们的那一份爱，在这里，我们必须要为幼儿园的老师们点赞。请大家再不要用异样的眼光来看待幼教这个行业，给她们多点尊重和理解。最重要的是我们的家庭教育要与幼儿园教育衔接起来，多跟幼儿园老师沟通与交流，发现问题，及时与幼儿园老师共同面对，一起解决。只有这样才能培养出懂事，优秀的孩子。
Sunshine娟子
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对于幼儿园的老师，工资一般不是很高，公立的享受的也只是G家的薪水标准，私立的则是底薪＋提成＋奖金＋工龄奖等……
就拿我们这个四线城市私立的幼儿园幼师薪水来说吧,刚入行的也就一两千左右，干时间长的能拿到三四千左右!三四千对于普通的幼师来说已经是高额福利了。虽然平时带孩子累，但他们的工作时间舒服（早八晚五），还有各种假期…
但这也只是小部分幼师的收益，大部分都还徘徊在一两千薪水的基础上。幼师也是份人员不稳定流动性大的行业，加上低额的薪水，很多家长就会把幼师对孩子不好的个别原因归类到薪水不高的层面上，认为是低工资才导致了幼师的此种行为，其实则不然?
对于幼师对幼儿的态度主要应取决于幼师的个人性格和做人的责任心，而不是工资的多少…工资的可能会潜移默化的影响着他们的工作态度，但幼师的行业与别的不同，他们面对的是天真烂漫的孩子。工资不会说影响他们对孩子不好，只能说在做事上面可能会“敷衍了事”。
对于孩子们来说，每个幼儿都是家长交过学习费用然后送来学习，他们享受的照顾与教育是自己家乡花钱得来的，没有说不付出就直接求回报，让老师们白服务而心生怨气。所以幼师更不会因工资的问题去迁怒于孩子们!
薪水的派发是幼儿园的问题，如果幼师真的不满意，那也只是针对幼儿园，不会对孩子不满!如果老师真的对孩子不好，要么就是孩子过于淘气让老师失去耐心，要么就是老师本身缺乏耐心和对孩子的爱心!这是作为一个幼师最基本的工作要求…如果达不到这两点真的就无法很好的去照顾孩子，所以说:幼师也是非常磨合人脾气的一个行业，让很多人也坚持不下来!
生活中，大部分的幼儿老师对孩子还是很有责任心的，我们不能要求老师会像家长那般细心精致的照顾每一位孩子，毕竟一个班里那么多宝宝，老师们也会“应接不暇”。只要宝宝们在学校里开心、快乐、不受伤，老师们做到了照顾孩子的大概情况，相信每位家长也都能理解!
有负责任的老师也有通情达理的家长，愿我们都是这样一群人。为了孩子们的明天更美好，老师多一份善意，家长多一份安心!