“中华文化小大使”原来是这种活动

朋友的孩子在北外上学，偶然间听到他说起的：



你们欠“实习生”一句对不起

　　我没想到自己的第一份实习就会遇上这样的雇主，我没想到自己的第一份实习就会有一种被欺骗的feeling，我没想到自己的第一份实习还会和一个刚上任的正式员工对着干，我没想到自己竟然 浪费了十几天 的时间在这种公司身上。


　　给大家讲讲我这十几天亲身经历的故事吧，也许会对那些想要找实习或是正在找实习的朋友们有点儿帮助。


　　6月13号，在朋友圈看到一则推送——这 不止是 一份“诚意满满”的” 实习？ ”









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之后，我才知道，他们所说的 “不只是”到底是什么。与其说这份工作是实习，不如说我们只是以实习的名义聘请来的 廉价劳动力 。


　　首先介绍一下这个夏令营是干嘛的吧。简而言之，就是我们这些大二大三的实习生带着一帮小学生（年龄一到六年级不等），以一个狗屁不通的科幻小说为背景，给他们上课，带他们做活动，最后要参加什么比赛。虽然我也是培训的时候才知道，What！我还要给小孩儿们上课。


　　面试什么的就不多说了，很常规，就是面试题很狗血。顺带一提，面试之前一直在介绍老板和我们大学有多么千丝万缕的联系，让我们心里想，毕竟是校友，也不会坑我们的吧，然而事实证明我们太天真。


　　接下来就是给我们这些“有幸”被选中的同学开会然后分组：课程设置、活动策划和文学创意组。到这里还没有什么异常，就是普通的实习嘛。


　　但是我真的忍不住吐槽那个背景故事的小说，这里就放一下小说的一些节选，感兴趣的朋友可以去搜索搜索看看，实在不失为蹲坑时候可看的笑料。









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说实话，我真的担心以后问这些参加夏令营的孩子：“咱们国家都有哪些人获过诺贝尔奖呢？”孩子给我来一句：“蒋XX，什么诺贝尔奖都得过呢。”


　　前面的这些都没什么，我都忍了，毕竟我只是个实习生对吧。


　　然后我们开始所谓的培训了：P学长（因为是校友嘛，我们也都这么称呼他）可威风了，一声令下就让我们回去准备PPT，介绍一下自己联盟的国家。准备就准备呗，给我们一天的时间，让我们介绍六个国家的信息，还要制作PPT，说实话，我不像你是正式员工，每天就忙这个，我还有很多事情要做，而且这不是我们正式工作的时间，我没有义务去做。


　　做也做了，然后让我们去公司试讲，从早上九点开始，一直到晚上五点，除了中午跋山涉水走了将近两公里才找到餐厅吃了个饭外，没有休息时间。总之，试讲围绕一个主题：“怎么样吸引小孩子，怎么样才能让他们觉得花五千块参加个夏令营值。”


　　对了，说到这里，突然想起来，我们的绩效考核是这样的：









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没错，你没有看错，夏令营承诺给小孩的 大使馆参观是我们这群实习生拉来的 ，而且如果没有拉来的话，就 拿什么企业啊、文化中心啊甚至海洋馆凑数 。还有，这些也都是实习生们拉来的。忍不住吐槽，看过那么多case，第一次看到KPI是这么算的。。。。。。其实呢，这个钱对我还真是没什么诱惑力，我手里一堆大使馆文化处的电话，我就是不打，我没有那么虚伪说自己不爱钱，但是这也算是一种无声的反抗吧。










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很可笑的是，他们竟然还教我们怎么和大使馆斗智斗勇，有点搞笑。










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这个时候，已经陆陆续续有实习生退出了，给了一个官方理由，但是留下的实习生心里都清楚，他们为什么会退出。










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我还是坚持了，因为我觉得吧，这可以锻炼忍耐力，不是吗？


　　接着往下说吧：接下来，P学长让我们去科技馆、天文馆等地方考察，奔波一上午，要求一点鈡回到公司开会讨论。一点钟我们准时到了，硬生生等到两点钟P学长才出现，这一个小时我们就坐在一把摇摇欲坠的椅子上，想趴着休息一会儿的机会都没有。我是实习生，你是正式工，你耍大牌，我也认了。你也明白现在群众有情绪了，然后决定给大家多发一天的工资，不得不说，这个决定很机智。


　　然后每天琐事不断，一直到了昨天，五点钟开会。五点钟，这个尴尬的时间。开会就开会吧，四点半我们出发，快到公司的时候，大领导又以堵车为由迟到，这个理由用了好几次了吧，能不能换点新鲜的。你既然知道堵车，为什么不提前说，或者干脆晚点再开始。十二个实习生，只有一个吃过晚饭。然后就饿着肚子，听着你们絮絮叨叨到了九点多钟才能回到学校吃上饭。


　　好吧，说真的，这些都无所谓，你是小领导，你说了算。那么是小领导就可以拿着鸡毛当令箭，说一些难听的刺耳的话了吗？什么叫做“一开会就趴在哪里睡觉”？你给我演示一下一开会就趴在哪里睡觉吗？夸张的手法用的六啊。我承认开会的时候犯困是我的过错，我也说明了我有午睡的习惯，你这样一天到晚不让人休息，还不让人偷偷打个盹啊？而且又不是只有我一个人犯困，每次抓着我不放有意思吗？杀鸡儆猴这一招用的可还顺手？我可是非常荣幸每次都被你拿来当鸡杀呢。对对对，都怪我，谁让我每次坐座位都坐在你眼皮子底下呢。所以昨晚的开会我特意坐得离你远一点，可是还是逃不过你的毒舌啊。还好，我的朋友们也替我对你的话感到刺耳。









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针对我了呗，我认栽。我也想哈，我只是一个实习生而已，你是正式员工，好呗，不和你计较，但是心里难受，怎么办呢？我就想，晚上发微信和你私聊一下吧，大不了不干呗，反正也不是什么牛逼轰轰的实习，还把自己整的多么屌。还是我太天真，直接被你拉黑了。 恼羞成怒 了吧？也不怪你，我看得出来，你也没多大度量。虽然我也不想承认你针对我，可是你回复我的这些话说明，你真的在针对我，什么叫所有任务我是质量最差的？你在开会的时候举的反面例子可不是我哦。什么叫我是最拖沓的？好像你在会上还说过XXX到昨天还没交任务吧。大使馆你们自己有资源？有资源让实习生去拉？你这么牛逼怎么不说大使馆是你家开的？我昨天和你说这些东西的时候，我就已经不想干了，你以为我真稀罕你这个破实习啊？要是真想赚钱，我当两小时家教都比你一天赚得多，关键你一天的工时还长达14小时，原来说好的十小时呢？原来可是十小时都有人觉得长嘞～现在不知不觉又加了，我还能说什么好呢？










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工作时间长也就罢了，这里忍不住想吐槽你们的报酬。先给大家看看我们的工作时间表。没错，从早上七点到晚上九点，晚上九点之后可能还要开会，以小领导婆婆妈妈磨磨唧唧的性格，估计开不到12点也得11点，然后我们还要备第二天的课。前面大家也看到了，每天150元。


　　150元，至少14个小时的工作时长，时薪10.7元，勉强是肯德基小时工的一半吧。我们拿着实习生的工资却做着正式员工的工作：外交、策划、考察、讲课、带队等工作于一身。除了讲课以外的事情让我们做，我们都觉得没什么。但是让我们给小孩子们讲课，课表还由我们自己安排，上课内容也是我们自己定，上课材料自己准备，这就有点过分了。不知道你们是怎么和报夏令营的家长说的，要是我知道自己的孩子花了五千元钱在一个七天的夏令营里，上的课全是一群没有授课经验的大学在读生来教甚至是随便由大学生安排的话，我会立马让你们退钱。在这里，用“ 压榨 ”这个词很贴切？多少实习生多少次暗示你们要涨工资，每次一说气氛就变了。不信啊？看下面的图：










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唉~谁让我们只是实习生，胳膊拧不过大腿呢。小领导啊，我觉得吧，你智商真的不怎么高，当着大家的面说，你退就退了吧，反正我们有人补上，既然这样，你当初兴师动众招我们的用意何在？就算你有人补上，也别和我们说是吧，就算我们真的退了，你找个人补上不就完了，说的好多实习生心里都不是滋味。


　　总的来讲，我不得不佩服你们都是合格的商人，但是绝对不是合格的领导和教育者。你们控制成本的手段很高明，以一份实习生的工资，就可以让实习生去做几乎所有事情。知道现在为什么还有人愿意留下来吗？只是他们觉得之前已经投入了那么多时间和精力，拿不到回报的话不甘心。而这一招对我好像不怎么管用，因为你们不值得我继续为你们办事。


　　最后，感谢AAA、BBB、CCC和DDD同学提供的截图，就是得到了你们的响应我才能如此底气十足。不过，XXX同学的一句话提醒了我，我们不是最惨的，最惨的是那些来参加夏令营的孩子和家长们，以为自己参加了一个多么高大上的夏令营，还白白花了五千块钱。


　　既然说到这里了，我决定起底这些所谓的高大上夏令营，让家长们看看，这就是他们花了重金送孩子来参加的夏令营。明天的推送里我就会告诉大家举办夏令营的这群人的人品如何，他们又是怎么能说得出类似于”声誉是什么？我们又不赚回头客的钱“这种话的。


       这种为了钱，完全不顾孩子的公司，还能让他好过？就算咱不能让他消失掉，至少也得给他点阻力你说是不是？