如何成为一名「工作生活两不误」的精致职场妈妈？

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近来虐童事件频发。某公关总监更是高调发声：托儿所关闭倒霉的还是员工！有谁能休假三年在家带孩子？愤怒之余，我们不得不承认这是一个事实——我们没有选择！！
我们不得不去思考，双职工家庭的教育到底怎么办？对大多数工薪阶层来说，双职工是养活孩子的唯一途径。职场妈妈只能无声哭诉：拿起工作不能陪伴你，放下工作不能养活你，毕竟靠一个人养家的经济负担不可小觑。

咪蒙写过一篇文章《每个职场妈妈，都欠孩子一句对不起》，文中最让帮叔心碎的一句话：妈妈每天要工作，母爱都成了奢侈品了。孩子有什么错，他们只是想要妈妈。
不能辞职，辞职就养活不了孩子，教育成本太高了。即使不用竞争进“家委会”，大部分孩子的教育成本就已经触目惊心。一旦夫妻双方有一人离职，随之而来的就是家庭经济的崩塌和生活质量的大幅度下降——这种外不能养家，内不能顾家的生活，实在没有盼头。

工作无法丢下，孩子不得不托付给老人。随之而来的“隔代亲”“娇惯蛮横”“土方治病”都让家长无比担心。双职工家庭能做的只有尽可能把教育的地基打好，不让孩子在爬高的路上摇摇欲坠。我们能做的，还有很多。

1.给孩子定规矩，而不是要求孩子懂事很多家长为了弥补孩子，给孩子许下无数诺言，却没办法一一兑现。孩子的要求被经常拒绝，变得越来越懂事，越来越乖巧，却不一定是好事。看着孩子越来越懂事了，我们一边欣慰一边自责。正应了那句你这么懂事，一定没人疼吧。
其实大可不必。所有事情都要陪着孩子完成，孩子也习惯了这样的相处模式。那么，为什么不早早就给孩子立下规矩：很多事你必须自己完成，因为这是你自己的事，比如作业。孩子是他自己的主角，而不是被父母抛弃的小可怜。

2.让孩子明白，家长不应该只围着孩子转以前的家庭，家家户户都是一样的养娃模式，所有孩子都在土地上奔跑长大，并不会产生落差。现在大家都只有一两个孩子，捧在手里怕摔了，含在嘴里怕化了。孩子看到别人家的妈妈可以时时陪伴，难免心里会有落差。和孩子商量：宝宝是不是也经常会和布娃娃还有变形金刚玩啊、要去上幼儿园？妈妈也是啊，妈妈也有自己的玩具，自己的工作要完成。

3.增加爸爸的出场率，给孩子双重陪伴中国大部分家庭，爸爸在家庭教育方面是严重缺位的。但良好的亲子关系的形成，需要父母双方的参与。多引导多鼓励，给爸爸独立带娃的机会，不让爸爸缺位。职场妈妈本身就是一个双重身份，一边要顾及职场，一边要顾及孩子。时间和精力是有限的，这时候爸爸的参加就显得至关重要。夫妻双方应该协商好分工，例如爸爸很早去上班，下午早点去接小孩，总之也要培养老公担起照顾小孩的责任。

4.在有限的时间里给孩子最高质量的陪伴中国的家长大多不知道什么叫高质量的陪伴，和孩子在一起的时候，只知道随时待命，像伺候小阿哥小格格一样。最后孩子也没教好，自己也累的不行，说不定还会养出王艳儿子球球那样的小霸王。实际上，懂自己、懂孩子、懂沟通、懂平衡，才是高质量的陪伴。
作业帮作为在线教育领军品牌，携手知名家庭教育专家刘称莲，打造第一季家长课《高质量陪伴——给孩子最好的爱》。让家长在陪伴孩子成长的过程中收获更好的自己。

【专家介绍】

《北京青年报》、《现代教育报》多家期刊杂志专栏作者。
2013年被新浪教育评为“中国榜样家长”，2014年其家庭被评为中国首届“书香之家”， 2015年，被评为年度最具影响力的家庭教育作家。
她的女儿李若辰是被北大和港大同时录取的才女。她认为，作为家长，陪伴孩子成长的过程其实也是家长自己成长的过程。

未来，作业帮还会继续推出相关课程，更好的为中小学生及家长服务。

胡不语

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目前来讲，这确实是双职工家庭普遍面临的问题。妈妈必须工作赚钱养家，因此不能经常陪伴在孩子身边，内心愧疚不已。
作为职场妈妈，我来谈一谈我的经验吧。
在此之前，我先给大家讲一件亲身经历。
有一次，我带宝宝去室内游乐场玩，游乐场里有不少孩子，其中有一个男孩，他独自在游乐场里奔跑打闹，不停地和其他孩子产生冲突，但是一直没有看到他的家长在哪儿。
直到他一连推倒了三个孩子，孩子们全都哭起来，家长们一边安慰孩子，一边斥责这个男孩，他的妈妈才放下手机，走到他身边，二话不说就是一巴掌。男孩没哭，推开妈妈就跑到我家宝宝搭的积木前，踢倒了积木城堡，又迅速跑开了。他的妈妈如同没看见一样，转身就回到角落里继续玩手机。
过了一会儿，男孩跑过来找妈妈，说自己饿了。妈妈想带他走，他却不肯走，与此同时，妈妈手机里的微信响个不停，她又拿起电话开始听。男孩突然就发怒了，狠狠地踢了妈妈一脚，他妈妈习以为常地轻轻推了他一下，男孩开始扑到妈妈身上拳打脚踢，妈妈一味地躲闪，直到男孩闹得实在不像话，她忽然狠狠地打了男孩一下，然后在男孩的撕扯哭喊声中，把他带走了。
整场闹剧中，我看到的是一个极其不负责任的母亲，极端低质量的陪伴，以及因此不知所措充满了愤怒的孩子。那位母亲应该是全职妈妈，可是这样的陪伴，是孩子需要的吗？
首先，我们需要理清的一点是，作为职场妈妈，需不需要心存内疚，答案是否定的。不需要，因为去工作是必选项，没有其余的答案。工作是为了让家庭和自己的生活都能更好，一个充满信心的妈妈，是孩子最好的榜样。
其次，陪伴是妈妈的责任，却不是一个人的责任。爸爸的陪伴在儿童成长过程中，发挥着必不可少的重要作用。这份陪伴，不可或缺，不可替代。无论多忙，也要让爸爸参与到育儿过程中，哪怕只是玩个游戏，讲个故事，也要让爸爸逐渐习惯育儿的过程。
最后，一个小时高质量的陪伴，远胜于二十四小时低质量的相守。要让孩子享受和你们在一起的时光，然后才能独自面对你们不在身边的其余时间。心中有爱，自然无所畏惧，孩子，永远比你想象要坚韧顽强。
最好的家庭，是父母相爱，然后一起爱自己的孩子。关心和守护是必要的，却不能把生活的重心全部放在孩子身上，这样的爱，畸形又沉重。因为我们抚育孩子，不是为了让他永远陪伴在我们身边，而是为了让他终有一天能独立离开家庭，走得更好更远。